临沂市委编办依托机构编制监管平台，对市级议事协调机构运行情况进行大数据评估和跟踪问效，结合线下实地调研，及时掌握实际履职情况，作为调整、合并或撤销议事协调机构的参考依据，推动市级议事协调机构高效运转。

一是托清底数，明确监管范围。建立和完善市级议事协调机构管理台账，实行分类建档，加强精细管理。对长期设置的议事协调机构，理清历史沿革，对推进临时性、阶段性工作的议事协调机构，实行“对号管理”，做到底数清、情况明。将市委、市政府议事协调机构和临时机构纳入大数据监管范围，明确长期设置的议事协调机构作为监管重点。

二是技术支撑，强化履职分析。在机构编制监管平台中，将议事协调机构职责嵌入到设在部门承担日常工作的相关科室岗位职责中，通过履职记实实现数据积累。以季度为周期，对议事协调机构运行情况进行大数据分析。结合职能监管评估和事业单位绩效考核工作，不定期对议事协调机构运行情况开展现场调研评估。综合“线上+线下”评估情况，形成市级议事协调机构履职情况报告。

三是建章立制，强化结果运用。对履职高效、平稳、缺失等情形，分门别类对症施策，加强原因剖析，找准症结，总结经验提升，进一步探索完善议事协调机构监督管理机制。将履职分析发现的问题，向设在部门进行沟通反馈，提出改进建议，促进规范高效履职。对长期未开展工作、工作任务已完成、相关工作已转入常态化或存在重复设置的议事协调机构，向市委、市政府提出调整、合并或者撤销的建议，促进市级议事协调机构数量瘦身、运行高效、管理规范。