为全面了解掌握中小学教师资源统筹配置工作推进情况，推动《关于中小学教师资源统筹配置的实施意见》（办字〔2022〕39号）各项任务全面落实落地，市委编办、市教育局会同组织、财政、人力资源社会保障等部门，先后到兰山区、罗庄区、河东区、沂河新区、沂南县、蒙阴县、莒南县、临沭县等8个县区以及部分中小学校，开展专题调研。通过座谈交流、问卷调查、个别访谈、实地查看等方式，全面了解相关县区教师资源内部挖潜、挂职研修教师管理、配套政策支撑等方面工作开展情况，梳理查找工作推进过程中遇到的困难问题，听取各方意见建议。

下一步，市委编办、市教育局将充分发挥市中小学教师资源统筹配置工作领导小组办公室牵头统筹作用，全面梳理汇总各县区中小学教师资源统筹配置相关工作落实情况，聚焦教师资源配置不平衡、挂职研修教师待遇保障等困难问题，会同组织、财政、人力资源社会保障等部门，研究制定挂职研修教师管理服务政策口径，测算分析分县区、分学段2023年教师资源需求，加强跨区域、跨学校、跨学段师资统筹力度，积极应对中小学入学高峰。