7月23日，临沂市召开制定落实“三定”规定方案工作座谈会，传达学习中央关于“三定”规定制定实施工作的有关要求，总结前期制定落实“三定”规定方案试点经验，就做好进一步推广工作进行安排部署。

会议指出，去年以来，为做好机构改革“后半篇”文章，全市在6个市直部门和4个县区开展了制定落实“三定”规定方案工作试点，取得较好成效，有力推动了部门聚焦市委市政府中心工作协同高效履职。按照市委编委部署要求，今年从涉民生、涉企业部门单位中选取24个市直部门制定落实“三定”规定方案，进一步扩大推广范围。

会议强调，制定落实“三定”规定方案是落实中央要求的重要举措，也是加强机构编制管理的一项创新工作，要做到思想上认同、行动上协同；制定落实“三定”规定方案是加强内部管理的关键一招，要把宏观要求细化为具体工作场景，聚焦市委市政府中心工作，推动职能运行更加顺畅高效，切实提高机构编制资源使用效益；制定落实“三定”规定方案是高效履职尽责的必然要求，要全面梳理部门间协同事项，建立完善部门间协调配合机制，细化职责边界，加强工作衔接，拧紧责任链条，确保不越位、不缺位、不错位。

会议要求，要保证质量，制定的方案要立足实际、内容详实，具有可操作性；要于法有据，以“三定”规定为根本依据，不得同“三定”规定相抵触，不得变更“三定”规定中已经明确的内容，不得超出“三定”规定范围履行职责、设置机构和配备人员；要强化配合，注重与相关部门协调沟通，把握时间节点，按期完成工作任务。

市直有关部门分管负责人、人事科科长参加会议。