今年以来，沂水县聚焦机构编制事项事前审查、事中论证、事后监管三个环节，建立健全机构编制审批和监督检查协调联动机制，打造机构编制管理工作闭环，着力提升机构编制管理规范化、科学化水平。

一是事前联动审查。加强机构编制科室和监督检查科室联动审查，实行机构编制事项申请“三必查”，即必查机构编制实名制管理和事业单位登记管理数据信息更新维护情况，必查职能运行监管问题整改情况，必查是否存在“条条干预”等违反机构编制管理规定的问题，审查通过后，联合出具受理意见，截至目前，共对15个机构编制事项进行了合规性审查，督促整改问题3个，有效预防违规违纪行为发生。

二是事中联动论证。实地联合走访。机构编制科室和监督检查科组成联合调研小组，到申请单位进行实地走访，采用座谈交流、个别访谈、查阅台账等方式，深入了解申请部门服务经济民生水平、承担重点工作数量、近三年考核等次、工作实绩、服务对象满意度等情况，形成机构编制事项论证情况和拟办意见。数据联合分析。会同实名制管理科室加强机构编制综合管理系统数据分析，实时掌握部门机构设置、人员配备、单位职责、近期变动等内容，对事项提交部门的机构编制情况进行全方位分析、精准化研判。例如某部门因职责划入申请增加编制，经系统分析发现，其后勤保障科室人员普遍多于业务科室人员，最终出具不增编制、内部调剂的意见。

三是事后联动监管。制定出台《沂水县机构编制事项专项监管办法》，业务科室在批复机构编制事项行文时，明确要求申请部门围绕落实情况、效益发挥情况等形成机构编制报告报监督检查科。监督检查科会同各业务科室定期对批复事项落实情况开展跟踪督导，有针对性地对机构编制事项落实情况、机构编制配置及运行情况、职能履行及成效进行跟踪问效，切实推动机构编制决策事项有效落实。