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郯城县全面完成人员转隶工作

2019年03月22日 09:49  点击:[]

郯城县认真贯彻落实中央和省、市关于深化机构改革有关精神,坚持从大局出发,严肃工作纪律,严格工作程序,按照“先立后破、不立不破”的原则,以高度负责的态度,全面完成人员转隶工作。

一、打好“主动仗”,做好前期梳理摸底。根据《郯城县机构改革方案》和《关于郯城县机构改革的实施意见》,全面梳理全县涉改部门相关职责、机构性质、机构名称、编制数、划转方式等,形成改革涉及机构基本情况统计表,并印发了《关于县级机构改革人员转隶等工作相关问题的意见》,对转隶工作责任主体、转隶工作程序、转隶工作时限、转隶工作要求、转隶后人员管理做出了明确要求,做到转隶程序清晰,转隶内容切合实际。

二、打好“原则仗”,做好中期审核划转。从县委组织部、县委编办、县人社局抽调精干人员,成立县级机构改革人员转隶组,实行联合办公,每项人员转隶工作均须由转入、转出部门共同研究,填写《郯城县县级机构改革在职人员转隶汇总表》、《郯城县机构改革离退休人员管理调整汇总表》、《郯城县县级机构改革编外人员转隶汇总表》,双方加盖公章并由主要负责人签字后,报人员转隶组审核,经审核批准三方盖章后适时召开人员交接会议,办理人员划转手续、变更编制实名制信息。

三、打好“纪律仗”,做好后期完善保障。人员转隶后要确保各项业务工作无缝衔接、平稳运行;要注意稳定队伍,认真做好干部职工思想政治工作,做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减;要坚持底线思维,周密安排,正确处理社会舆论,预防和妥善处理上访、炒作等。改革涉及的部门、单位要严明政治纪律、组织纪律、严肃机构编制、干部人事、财经纪律,严格保密纪律。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,贯彻落实省委、县委实施办法。对在机构改革期间违反纪律的,县纪委监委、县委组织部要严肃追责问责,确保县级机构改革人员转隶任务顺利完成。

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