今年以来，市委职能运行监管服务中心党支部认真贯彻落实党史学习教育部署要求，坚持党建引领、聚焦主业，坚持服务点滴、融入日常，自觉把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的着力点和落脚点，不断把党史学习成果转化为服务部门单位职能协同高效运行的实际行动，进一步深化了初心使命。

一是强化职责履行，把数据抓准抓实。将数据质量作为平台发展的生命线，研究下发关于核实维护机构编制监管平台基础信息的通知，组织83个主管部门单位并指导12县区扎实做好机构编制综合管理信息系统与机构编制监管平台之间的数据比对，确保机构、职责、编制、岗位和人员信息设置等“五清”。分班次举办机构编制监管平台专题培训班，围绕履职填报、业务办理和系统应用等内容集中授课，县区党委编办班子、市直部门单位人事科长、市县业务骨干参加，持续提升应用机构编制监管平台推动工作的能力和水平。

二是强化宗旨意识，把服务做优做细。坚持部门单位需求导向，在前期编制《用户手册》、录制操作视频、发布提醒事项基础上，结合平台维护管理实际和各级各部门日常咨询情况，梳理《机构编制监管平台高频业务办理明白纸》，共三大类21小项，进一步落细落实“一次告知”、容缺办理等服务，持续优化服务流程和工作规范。截至10月底，共维护机构、科室信息1100余次，办理人员基础信息维护、新增、调岗、离退、调动等业务1.2万余次，有力保障落事业单位改革、重点领域体制机制职能运行优化协同高效。

三是强化改革创新，推动平台创新创优。坚持“于事简便、于人公正”，围绕经济社会发展中心工作、部门单位需求，持续拓宽复合应用领域，推动平台在重点任务推进、督导考核等领域发挥作用。例如，聚焦市委组织部公务员平时考核需求，持续推进平台优化升级，创新研发考核提醒、季小结、登记表自动生成等一系列便捷功能。聚焦教育部门管理需求，举办全市教育系统机关事业单位履职考评（监测）平台现场推广培训会，指导12个县区分别开展专题培训，创新中小学课程表“线上认领、全程公示”机制，为科学配置教育资源提供数据支撑。为市统计局量身定做了公务员绩效管理的信息化工具，助力优化内部管理。