行政执法体制改革同基层和群众联系紧密，涉及面广、群众关注度高，为进一步规范执法队伍编制管理，临沂市全面摸底县区综合行政执法机构编制、人员、执法工作量等情况，建立县区综合行政执法机构编制台账，为下一步深化行政执法体制改革夯实基础。

一是抓总体，切实摸清队伍底数。及时下发通知，明确填写标准、时间要求。各县区第一时间通知相关部门、乡镇（街道）报送资料，并进行初步审核。市委编办汇总后，与历次上报材料进行反复比对，严格审核，全面梳理县区执法队伍总体情况，目前临沂市所辖12个县区共保留执法队伍84支，均为事业性质执法队伍。

二是抓全面，分项理清队伍状况。详细梳理县级综合行政执法队伍机构性质、机构规格、编制配备、职数核定、实有人员等机构编制情况。系统摸底综合行政执法队伍的执法领域、执法层级、执法办案量和派驻执法队伍，特别是跨领域跨部门执法队伍的相对集中执法领域、各领域执法办案量、派驻执法队伍设置等情况。逐一理清乡镇（街道）综合执法机构与派驻执法队伍编制人员配备、指挥调度、集中办公等情况。

三是抓重点，强化机构编制管理。根据中央、省关于深化综合行政执法改革的有关部署，在巩固改革成果的基础上，指导县区继续推动跨领域跨部门综合执法，积极推进执法力量下沉。继续锁定执法人员编制底数、人员只出不进，对部分重点领域确需补充执法力量的，由县区探索在执法队伍编制总量内科学调配，通过现有执法队伍间交流调整解决。