近日，临沂市委编办组织开展规范“属地管理”工作“回头看”，按照“考什么查什么”原则，围绕衔接联动机制建立、平台优化提升、考核评价制度落实情况等3个方面进行督导，确保规范“属地管理”取得实效。

一是衔接联动机制建立情况“回头看”，确保形成推动工作的整体合力。重点查看是否建立完善规范“属地管理”与基层党建、社会治理网格化服务管理、政务服务、综合行政执法等工作衔接联动机制以及创新开展“八联动、两加强”工作落实情况等。目前，各县区均已印发《关于建立规范“属地管理”工作衔接联动机制的实施方案》，明确了相关部门责任，扎实做好规范“属地管理”结合文章。

二是平台优化提升情况“回头看”，确保形成具有“临沂特色”的沟通平台。重点了解以网格化和信息化建设为支撑，依托社会治理网格化信息平台，建立规范“属地管理”信息平台情况。据了解，有自建平台的县区预留了与社会治理网格化信息平台接口，实现数据实时抓取；没有自建平台的县区设立了规范“属地管理”专属板块，构建手机APP事件上报、平台流转分办、部门响应处理、网上考核评价信息化全链条工作模式。

三是考评制度制定情况“回头看”，确保规范“属地”管理工作落到实处。重点掌握乡镇（街道）对县级职能部门考核评价落实情况，是否纳入县区经济社会发展综合考核及所占比例等情况。目前，县区正结合“五项权力”下放工作，由组织部门牵头制定方案，做实乡镇（街道）对县级职能部门及其派驻机构的考核评价工作，乡镇（街道）评价结果至少占部门年度绩效考核权重的30%、派驻机构年度绩效考核权重的60%。