临沂市兰陵县委编办在组织开展“抓班子、带队伍、正作风、树典型”活动的同时，推动机关自身建设和机构编制各项工作深入融合、深入开展，在抓好自身建设的同时，着力健全完善部分重点工作体制机制，为全县经济社会发展提供坚实保障。

一是抓班子，发挥示范作用，强化理论提升。制定理论学习中心组2020年学习方案，每月一专题，并编印了《中国共产党机构编制工作条例》读本，列入理论学习中心组学习内容，认真开展集中学习和个人自学，提升机构编制理论水平。同时，压实班子成员责任。进一步调整优化领导班子成员工作分工，严格落实班子成员“一岗双责”，突出班子的集体领导地位，规范执行编委会和编办议事规则和决策程序，落实“三重一大”事项集体研究制度，不断完善民主决策机制。

二是正作风，推动工作落实，主动服务民生。强化担当作为，通过编制管理，加大基层医疗队伍保障力度，有效解决乡镇卫生院人员紧张的问题。联合卫生健康局到乡镇卫生院开展专题调研，就目前乡镇卫生院运行状况、人员结构、借调和临时人员情况、人员管理、后备人才力量储备、医院职工队伍稳定情况以及加大乡镇卫生院用编核准力度等进人方面情况进行专题调研。计划4年内，在每年的事业单位用编进人计划核准时，为基层医疗服务机构核准用编进人计划不低于150名，确保编制资源得到充分利用，有效解决乡镇卫生院人员紧张的问题，切实提高基层医疗服务水平。

三是树典型，确立良好导向，激励责任担当。树立先进典型，推动机构编制各科室业务工作争先创优性开展。积极发掘“最美劳动者”“党员先锋模范”“践行沂蒙精神好干部”“发现榜样”等先进典型，用典型的力量激励和带动全体工作人员能担当、想干事，在单位内部形成“比学赶超”的浓厚氛围，激励责任担当，激发干事创业活力，打造忠诚担当的“硬核”机构编制队伍，推动机关自身建设和机构编制工作深度融合、深入开展。