莒南县在去年对县政府部门主要业务科室承担的职能任务，进行了全面梳理和颗粒化拆分的基础上，进一步细化分解岗位职责，优化工作流程，制定工作规范，明确科室间职责边界事项，健全部门内部协调配合机制，编制职责任务清单。

一是充分准备，夯实工作基础。为确保工作成果符合县级实际，在同市办沟通、县直部门单位充分座谈的基础上,精心设计清单表格，明确清单填报口径、统一工作规范标准，内部协调配合机制编写规范，做好清单编制基础性工作。在4月权责清单动态调整、5月职责边界清单编制工作中，要求县直各部门单位结合去年流程再造工作成果对本部门职责任务进行梳理，做好职责任务清单编制前期准备工作。

二是靠前指导，校正工作偏差。组建工作专班，链接27个县直部门，编制沟通交流时间安排表，每天以座谈、电话、微信等多种形式沟通4至6个部门，了解编制进度、存在的问题、部门意见建议，每周整理汇总一次收集的问题、意见建议，形成明白纸，减少共性错误。

三是严格审核，确保工作质量。为确保编制质量，莒南县对清单内容逐条分析，对表格、流程图、工作规范、协调配合机制编制标准进行明确，重点关注科室工作任务是否充分拆分、流程图环节是否缺失、优化，工作规范是否全面、准确，协调配合机制是否切实可行。每周收集一次编制成果，对各部门单位已经编制的工作成果进行初步审核，及时纠正各部门单位在编制工作中出现的偏差。