今年以来，沂水县着力在清单运用上下功夫，做细做实结合文章，倾力将职责任务清单打造成部门履职的“说明书”、职责争议的“调解书”、业务办理的“工具书”，充分发挥清单的基础性效用。

一是与“三定”规定落实相结合，打造部门履职“说明书”。针对“三定”规定职责表述较为宽泛的客观实际，组织27个政府工作部门，将318个内设机构的2302条抽象职责，颗粒化拆分为3143项具体工作，变宏观职责为具体任务，编制并公布部门职责任务清单。每项工作任务均定编、定人、定岗、定责，倒逼部门将“三定”规定落到实处，切实增强部门履职的针对性、有效性。

二是与职责边界清单相结合，打造职责争议“裁决书”。推动职责边界清单与职责任务清单深度融合，将149项职责边界事项列入职责任务清单，拆分成371项具体工作，建立协作配合机制182个，争议事项边界更加清晰，部门协作更加有力。同时，将“12345”政务服务热线、群众信访投诉举报等渠道反映较为突出的部门职责不清事项，分别列入职责边界清单和职责任务清单，组织涉及部门逐项进行分析研判，找准争议点，厘清职责边界，细化任务分工，引导部门树立“有争议，找清单”的意识，确保部门间“职责清、分工明、配合好、效率高”。

三是与干部日常培训相结合，打造业务办理“工具书”。依托“支部主题党日”和集中学习活动，将职责任务清单列入本部门干部学习培训内容，结合工作实例，讲述工作经验，把清单讲精讲透讲全面，在全县形成领导干部讲清单，业务骨干用清单，年轻干部学清单的浓厚氛围，切实提高清单利用效率。同时，选取行政审批服务局、综合行政执法局等与企业群众关系较为密切的单位，将职责任务清单作为业务人员的工具书和办事指南，前移至服务窗口，切实提高工作人员的业务能力和服务水平。