为加强对权责清单运行的监督管理，切实发挥权责清单应有作用，临沂市兰山区委编办按照上级权责清单新增、调整情况，认真落实动态管理机制，高质量完成了政府部门权责清单动态调整工作。

一是明确专人负责，加强沟通交流。按照“谁编制谁调整”原则，区级各部门原清单负责人登陆系统进行检查，如发现有需要进行事项调整的，主动对接上级部门，做好与上级权责清单比对，对调整的事项重新梳理认领，对应承接的做到不推诿，保证调整事项与上级保持一致。对于新增事项涉及多个区级部门的，加强部门横向联动，畅通沟通调整渠道，按照部门职责任务清单和职责边界清单职责划分情况分项认领，确保横向衔接无障碍，监管无交叉。

二是从严审核标准，加强工作把关。为保证部门权责清单调整准确规范，区委编办对部门清单变更情况进行逐条审核，利用后台监督账号，通过系统中“统计分析”等模块工具，筛选检查部门是否参考上级清单调整事项进行动态调整，领取本级对应责任事项，避免出现的实施层级不匹配、错领、漏领等问题。

三是加强事后监管，强化责任落实。严格按照职权法定、权责一致、权属清晰的原则，对权责清单调整运行情况和动态调整工作进行监督检查，对督查中发现的权责清单调整工作推进不力、拖延不办等行为予以通报批评；对检查中发现的职责交叉事项无人认领、监管执法领域界限不清等问题，及时结合职能运行监管工作梳理认定，并调整列入部门职责任务清单和职责边界清单，切实推进权责清单制度落地生根。

四是发挥数据关联，推进应用转型。推进部门权责清单由编制公布向执行监管上转移，充分发挥权责清单在推动政府部门全面正确履职尽责方面的基础性制度效用，区委编办积极探索权责清单数字化转型工作，通过工作人员在填报履职考评系统时关联权责清单事项等举措，实现部门权责事项、职能任务、工作流程与科室职责紧密关联，进一步健全完善了职能运行监管指标体系，形成了科学、准确、规范的职能运行数据，为进一步提高履职能力提供有力的数据支撑。