为严肃机构编制工作纪律，沂南县委编办立足工作实际，落实“四个强化”，不断提升机构编制监督检查水平。

一是强化学习，提升能力。采取自学和集体学习相结合的方式，坚持对机构编制政策法规进行学习，不断增强法治意识和责任意识，依法依规开展机构编制监督检查工作，提升监督检查工作能力。

二是强化宣传，规范管理。积极开展机构编制法律法规宣传教育活动，建立“机构编制政策法规进党校”长效机制，将机构编制法律法规列入党校科级干部培训内容，促进机构编制规范化管理。

三是强化监管，形成机制。不断加强机构编制监督检查工作，持续开展对部门机构设置和编制管理情况的监督检查，将机构编制政策法规执行情况纳入县委巡察监督范围，根据巡察结果，向有关单位下发机构编制存在问题限期整改通知书，将整改情况及时反馈至县委巡察办，并会同组织、人社、财政部门进行实地督察，形成工作合力。

四是强化监督，发挥实效。强化社会监督，积极受理群众的咨询、投诉和举报，对举报事项认真记录、及时解决、快速反馈，切实落实群众对机构编制和人员管理的知情权、参与权和监督权，充分发挥机构编制监督检查的工作实效，以维护机构编制管理的严肃性和权威性。