2019年临沂市委编办以尊法学法守法用法主题实践活动为主线，以落实“谁主管谁普法，谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制为抓手，不断强化学习力、执行力、监管力、宣传力，着力提升全办普法工作水平，加快推进法治宣传教育不断深入。

一是强化“学习力”，筑牢干部守法基础。通过个人自学和集中学习双重方式，打好干部知法守法的基础。一方面列书目，促自觉。要求机构编制干部职工精读机构编制各项业务政策法规，提高业务素质和能力。另一方面，设专题、促交流。通过定期召开全员参与的专题大会和各科室局中心随时交流的业务小会，交流学习心得、探讨落实机制，增加对政策法规的正确理解，提高合理运用的能力。

二是强化“执行力”，把握依法行政关键。通过工作纪律和生活纪律双遵守，把握机构编制管理工作依法行政的关键。一方面要求全体干部在日常生活中做到讲操守、重品行，时刻检视自我、约束自我，绷紧党纪国法这根弦，在思想深处筑牢纪律防线，保持戒惧之心。另一方面完善工作制度、明确工作纪律，要求全体干部要以法制思维指导工作，严格以法律为依据，化解编制工作中出现的矛盾问题，遵章理事、依法行政。

三是强化“监管力”，确保政策法规落实。通过内部自查与外部督查双层监管，确保各项政策法规落到实处。一方面要求全体干部开展自查，对照政策规定，查工作流程是否合规、查意见反馈是否合理、查内部文件是否与法律规定存在冲突等，确保各科室局中心工作标准化、规范化。另一方面把政策法规的宣传落实融入到日常监督考核工作中，随时、随地、随机对干部政策法规掌握情况进行抽查提问，重点督查党政机构改革、机构编制实名制管理、事业单位登记管理等工作的政策法规落实情况，通过规范监督考核制度，推进机构编制工作法制化，维护机构编制管理的权威性。

四是强化“宣传力”，营造遵规守纪氛围。通过线上媒体与线下平台双向宣传，营造机构编制法制环境。一方面在市委编办门户网展示工作动态、介绍机构编制政策法规，提高社会知晓率，树立编办良好形象。利用编办微信工作群向全体干部实时通报新政策、新规定，确保依法依规开展工作。另一方面，将政策法规的宣传融入到机构编制各项日常工作当中，采取活动交流、基层调研、业务指导、会议研讨等形式，使领导干部牢固树立机构编制法制观念，营造良好的法治环境。