临沭县委编办深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，围绕优化体制机制、做好放权赋能、做优服务保障、强化职能监管等方面精准施策，以体制机制改革为新质生产力发展蓄势赋能。

一、优化科技创新体制，释放科技创新潜能。优化县科学技术局职能配置，全面提高行政效能。明确县科技局优化科技创新全链条管理、促进科技成果转化、牵头建立统筹协调机制等职能，全面提升企业项目申报、平台建设、产学研合作、成果转化能力水平。制定出台《临沭县建设科技创新示范县实施方案》《加快新时代“人才强县”建设的若干措施》等支持政策，助力形成创新链、产业链、人才链、资金链、政策链“五链统筹”的科技创新体系。

二、做好放权赋能文章，重塑园区发展优势。聚焦巩固提升经济开发区管理体制改革成果，深化县域内“一区多园”改革，建立园区协调发展机制，搭建共享平台，支持“专精特新”企业做优做强。推动43项行政审批权下沉园区，优化政务服务办事流程。编制《临沭县开发区管理机构与属地单位职责边界清单》，明确县直部门、开发区、属地街道在招商引资、安全生产、综合执法等19项工作中的职责边界和衔接流程，为企业发展营造优质软环境。

三、做优人才服务保障，涵养“筑巢引凤”生态。完善组织、编办、财政、人社4部门协同服务机制，实现高层次人才落编和工资业务3小时内办结。鼓励支持企业与事业单位合作引进高层次人才，设立事业单位招聘“企业人才”专项，用事业编制为企业引进急需紧缺高层次人才5名。出台《临沭县高层次人才周转编制管理使用办法》，在全县统筹50名事业编制，建立高层次人才周转编制专户，保障高层次科技创新和“高精尖缺”产业人才需求。

四、强化职能运行评估，激发履职尽责动能。坚持问题导向和需求导向，针对经济发展一线部门工作任务重、压力大等情况，选取发改、科技、经济开发区3个部门单位开展职能运行专题调研，对职能配置和机构设置管理情况、编制核定和人员配置情况、职责履行和取得成效情况等5个方面内容进行评估。将评估结果与编制资源配置、体制机制理顺相挂钩，更好为经济社会高质量发展提供机构编制保障。