近期，临沂市委编委分类核准300名事业用编计划，开展“沂蒙优才”招引工作，面向国内外重点高校引进急需紧缺人才，进一步优化了干部人才结构，推动编制资源价值最大化、结构最优化。

一是大力招引高学历人才。合理确定高学历人才“门槛”，重点引进普通高等院校和经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生；“双一流”建设高校毕业的全日制硕士研究生，经教育部学历学位认证的2020年QS排名前200海外高校毕业的全日制硕士研究生；“双一流”建设高校毕业的全日制本科生，确保把优质编制资源用在“刀刃”上。

二是灵活吸纳各类人才。核准30名市直事业用编计划，暂不明确具体单位，通过“沂蒙优才”方式引进，资格条件为：全日制博士研究生、42所“一流大学”建设高校的硕士研究生，不限专业。人才引进后，综合考虑人才的专业知识、就业意向、市直单位空编情况、人才需求等，分配到具体事业单位工作。

三是创新引进高端人才。鼓励浙江大学山东（临沂）现代农业研究院等“四不像”机构创新发展，通过“沂蒙优才”方式引进高端人才，使用人才编制“蓄水池”专项保障，同时享受浙大山东农研院高层次人才薪酬待遇，不断提高区域、单位对高端人才的吸引力。