市委编办机关第三党支部高度重视发展党员工作，始终坚持站位高、标准严、程序严，扎实实施精准培养，不断提高发展党员质量，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。

一是坚持提高政治站位，严抓工作主动权。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领发展党员工作，不断提高发展党员工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程。将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，认真研究制定计划，明确培养考察、政审谈话等都要把坚持政治标准放在首位，确保迈好发展党员工作“第一步”。

二是坚持严守政治标准，严把党员发展关键“关口”。建立健全“三问三看”考察法，坚持把政治标准挺在最前面，即：一问是否牢固树立“四个意识”，看政治忠诚；二问是否坚定“四个自信”，看政治定力；三问是否坚持原则敢于斗争，看政治担当，确保申请人在思想上真正入党。同时，时刻关注申请人思想动态，通过谈心谈话、查阅档案材料、听取他人意见等方式，积极掌握其一贯表现和工作情况，全面、辩证地评价申请人，切实把严党员推荐关、入党积极分子确定关、发展对象确定关等重要关口。

三是坚持严格发展程序，确保全程公平公正公开。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》开展党员发展工作，注重用好《发展党员简明工作手册》《发展党员网上全程纪实公示暂行办法》和“灯塔——党建在线”发展党员纪实公示系统，坚决做到线下发展程序进展到哪一步，线上纪实公示就跟进到哪一步，强化对发展党员过程的动态监督，坚决杜绝“带病入党”、“人情入党”、“关系入党”等现象发生，积极维护发展党员工作的严肃性。

四是坚持实施精准联系培养，规范日常教育管理。充分发挥党支部政治引领、政治凝聚功能，由支部书记、所在科室负责人担任培养联系人，坚持政治进步与业务进步两手抓、两手硬。坚持合格党员标准，以“四讲四有”为标尺，要求列席“三会一课”，积极参加“双报到”、廉政教育等集体活动，参与党政机构改革、综合行政执法体制改革等重点改革工作，积极引导申请人立足岗位作贡献，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断增强“四个认同”、树牢“四个意识”。坚持执行思想汇报制度、日常教育制度、入党积极分子评议等制度，严格落实积极分子评定事宜，健全完善发展党员专项档案，确保发展党员工作规范、有序。