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临沂市罗庄区三举措推动机关职能运行监管工作

2019年09月24日 11:21 

临沂市罗庄区委编办着力聚焦新时代机构编制部门的新职责、新使命,勇于创新、积极探索,新成立了机关职能运行监管办公室作为编办内设机构,彰显了聚焦主责主业、突出重点关键的相关落实。

一是以权责清单为基础。机构改革后,区直各部门(单位)重新制定了“三定”规定,结合机构改革和职能调整,各单位根据上级业务主管部门编制的权责清单通用目录,编制完本单位的权责清单,经过将权责进行细化明确,杜绝出现部门间推诿扯皮和变相把责任层层下移等问题。权责清单公布后,各单位及时根据上级要求和政策变化对权责清单进行时时动态调整,机关职能运行监管办公室紧紧盯住权责清单的大盘子,确保新增、取消、调整、合并的相关事项合法合规、有理有据,积极构建部门协同、上下联动、共同推进的良性权责运行体系。

二是以流程再造为关键。结合当前市区两级部署开展的流程再造工作,各单位将“三定”规定与工作实际紧密结合,对工作流程进行优化和再造。机关职能运行监管办公室按照去除多余、保留必要、合理优化、提质增效的原则对各单位报送的部门职能任务明细表和工作流程图进行审核把关。审核通过后,要求各单位按照新的工作流程开展本部门工作。机关职能运行监管办公室不定时对单位工作流程进行检查,对违规增加流程、设置不合理流程、降低工作效率和质量的流程进行监管和规范,确保监管职责履行到位。

三是以评估问效为抓手。机关职能运行监管办公室紧密结合履职考评系统运用情况、事业单位绩效考核情况,对不配合监管的单位,职能运行监管办及时告知编办其他业务科室暂停办理相关机构编制业务;同时,将各相关单位职能运行情况反馈给纪委、组织部、督委办等单位,以此形成监管合力。通过做细做实部门自评、实地评估、延伸评估、社会评价、综合评议等工作,科学调整考核内容,狠抓问题反馈和整改落实,充分发挥评估结果的正向激励约束作用,促进机构编制工作及时有效落实。

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