临沭县委编办充分认识当前工作面临的新形势新任务，适应编委编办体制调整和信息化大数据发展的新要求，创新机构编制工作发展，发挥机构编制实名制数据库与机构编制台帐作用，全方位开展机构编制专项统计分析工作，扎实推动机构编制信息化和统计工作。

一是确保数据真实性。为杜绝“统计就是报表”的局限性，从数据源头把关，加强与组织人事财政等部门的数据比对，强化实名制数据的真实性，确保每个数字都对应具体单位、具体人员，每一组数据都有据可循、有迹可查。

二是确保数据的准确性。机构编制统计数据是省市各项改革决策的基础，临沭县委编办深刻领会改革精神，强化工作人员责任意识、关口意识，主要领导、分管领导层层审核，严格把关，把握数据统计上报的“底线”，确保填报数据真实准确。

三是确保数据的规范性。按照统一标准做好数据规范，严格按照统计指标解释和填报说明填报数据，对每周、每月、每年要求的变动事项，及时跟进调整，重点落实到位。

四是确保数据的实用性。活学活用省市各类系统，充分利用已积累的内部数据资源，及时整合各类外部数据资源，学习掌握各类大数据分析方法和机制，挖掘数据深层次价值。对于掌握的相关统计数据，经常分析、定期分析、多角度分析，让数据变“活”、用数据“说话”，提出推进工作创新的建议，为领导决策提供有效的信息数据支撑，体现数据价值。