近日，沂南县召开下沉人员管理推进会议，传达学习县委主要领导关于人员下沉管理工作的重要批示精神、《沂南县编制和人员下沉方案》和《沂南县下沉乡镇（街道）人员管理考核办法（试行）》，县综合执法局、县市场监管局等5个部门分别汇报了下沉有关情况。

会议强调，组织、编办、人社、财政等部门要按照职责分工，共同推进编制和人员下沉工作；执法、市场、自然资源等部门要尽快制定下沉人员管理相关制度，切实做好人员下沉后的各项保障；农业、司法部门要参照其他部门做法，尽快确定本部门下沉人员名单。要吃透文件精神和具体要求，做好政策宣传和解释工作。要经常与乡镇（街道）沟通交流，时刻关注本部门下沉人员工作状态，对出现的共性问题，及时提交联席会议研究解决。

会议要求，要及时转变工作思路，用改革创新的眼光看待人员下沉工作，支持镇街管好、用好下沉人员，将更多精力放在镇街和一线层面，夯实基层监管执法基础，更好地服务全县经济社会发展大局。

县委组织部部长刘晓蕾主持会议，县直有关部门主要负责人和业务科长参加会议。